L'essentiel à retenir : Le DUERP est le socle légal obligatoire dès le premier salarié pour transformer la contrainte réglementaire en levier de performance. Externaliser sa gestion garantit une conformité juridique totale et une neutralité précieuse, tout en libérant un temps managérial crucial. Avec 21 ans d'expertise, Capi Consult sécurise cette démarche.